MinTrabajo formuló pliego de cargos contra AeroRepública por pacto colectivo

De acuerdo con el Ministerio, la aerolínea “presuntamente violó el artículo 354 al obstruir o dificultar la afiliación de su personal a una organización sindical de las protegidas por la ley mediante dádivas o promesas, o condicionar la obtención o conservación del empleo, toda vez que la empresa AeroRepública S.A. implementó un pacto colectivo denominado ‘Plan volando alto’, otorgando posiblemente mejores beneficios que los adquiridos a través del laudo arbitral”

En este caso el grupo de resolución de conflictos y conciliaciones del Ministerio del Trabajo, podría ordena formular cargos a la organización, por implementar un pacto colectivo, sin embargo sobre esta medida del Ministerio de Trabajo no procede recurso alguno por parte de la empresa y se otorgan 15 días para que la administración acuda a descargos y requiera o adjunte pruebas.